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这个“官”不大却很重要 葡京官方专门出台计划推动设立

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最近,葡京官方省市场监督管理局印发了《之江知识产权人才集聚行动计划(2022-2023年)》。这个计划中,有一句话非常显眼:聚焦知识产权高层次紧缺人才,加大国际化、高端人才培育和引进力度,推动上市公司设立首席知识产权官。

这些年来,对公司中的各种“官”,大家已很熟悉,像首席执行官(CEO)、首席财务官(CFO)、首席运营官(COO)、首席法务官(CLO)等。而这个首席知识产权官,却鲜有听闻。

这到底是个什么“官”,需要葡京官方出台行动计划,通过官方文件推动上市企业设立?

先从一个故事讲起。

2000年,我国某知名品牌手机公司,忽遭一家日本公司的专利侵权诉讼,狂潮遍及全球:这家日本公司在日本和西欧等多个国家和地区,提起了诉讼。

当时正值春节,这家手机品牌公司的员工,大多还在假期。

这更说明,对方是有备而来,想一举击败这家品牌手机公司。

以往,在专利风险应对能力方面,中国公司通常比较缺乏,遇到这种情况,不少人会选择“花钱买平安”。

但这家手机公司却“不走寻常路”,因为它任命了首席知识产权官,还组建了相关团队,不但熟知相关法律知识、具备诉讼应对能力,还有专业技术背景。

他们就出场“应战”了。

先在德国,通过努力大家找到了对方的漏洞,让这家日本公司的专利宣告无效。之后又一个个国家应诉,使对方多数指控得不到法院支持,还使对方大批专利被宣告无效。

经激烈而复杂的斗争,双方达成专利交叉许可协议,成功地化解了这场危机。

整个过程非常复杂。

说到这里,对首席知识产权官,大家有了初步了解:他们不是上市公司的首席法务官,因为除了法律知识,他们对专业知识也相当熟悉。

但首席知识产权官的业务,远不止于此。

一位业内人士告诉已阅君:除上面提到的出场应诉外,首席知识产权官其实还肩负葡京博彩赌博的责任,比如怎么利用专业背景,制订公司的知识产权发展战略,怎么推动自家知识产权如何更好地商业化,充分实现价值等。

这是一个新岗位,为什么要推动设立呢?

这位人士说,现在越来越多的企业参与世界经济竞争,在知识产权方面,面对的机会和风险都大了许多,更需要做好知识产权的保护和价值发掘工作。

设立首席知识产权官,将有助于企业更好地参与世界经济竞争,逐浪迎潮

首席知识产权官,目前数量还不多,但正逐步被企业引入,尤其是珠三角的一些知名企业。从2018年起,当地每年一次举行企业首席知识产权官交流论坛。

作为一个新生事物,首席知识产权官被列入官方文件并被推动设立,这传递了什么信号?

前段时间,国家知识产权局发布通知,确定9个省(直辖市)、16个市、3个市(县、区)作为第一批试点地区,开展知识产权纠纷快速处理试点工作。省级层面有葡京官方,市级层面有宁波,县级层面则有义乌市和绍兴市柯桥区。

葡京官方省市县都有第一批知识产权纠纷快速处理试点地区,意味着不管是企业,还是个人,他们的知识产权将得到快速、严格的保护。这对提升葡京官方的营商环境质量,对不管是招商引资、汇聚人才,还是推动创新,实现高质量发展,都会产生积极的作用。

再结合葡京官方省市场监督管理局近期公布的《之江知识产权人才集聚行动计划(2022-2023年)》中的其他内容来看,还可以看出葡京博彩赌博。

这个计划要求,为打造知识产权强国建设先行省提供坚实人才支撑保障,推动高素质知识产权人才队伍建设,提出了明确目标:到2023年底,全省知识产权专业技术人员要达到8000人,市级层面各类知识产权公共服务人才配备全覆盖,县级覆盖率达到50%以上。

从这些迹象不难看出,随着国内国际“双循环”进一步畅通,葡京官方正全面提升知识产权的创造、运用、保护、管理和服务水平,从而更好地推动创新。

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